ビジネスマナーと挨拶:人事異動のルール

統計学セミナー

ビジネスマナーと挨拶:人事異動のルール

 

ビジネスマナーと挨拶:人事異動のルール

 

会社は、総務、経理、生産、営業など、あらゆる部署が集まって大きな組織を形成しています。

 

それぞれの部署、支店などによっても仕事の内容は全く異なり、それぞれが独立した小さな会社だと思ってもいいでしょう。

 

人事異動は、これらの部署や勤務地、地位などが変わることで、特定の人だけでなく、社員全員が対象となります。

 

時期は、年度初めの春が一般的です。

 

人事異動の心構え

 

@人事異動はゼネラリスト養成が目的

 

幅広い能力を備えた人を「ゼネラリスト」と言います。

 

配属先が変わることで、さまざまな知識を吸収し、あらゆる角度から物事を見つめ、判断する力がつきます。

 

A頭を切り替える

 

これまでとは違う仕事をこなしていくのですから、1日も早く頭を切り替えることが必要です。

 

新しい部署での人間関係にも慣れるよう努力しましょう。

 

B各部署のノウハウを吸収する

 

各部署によって、仕事を能率的に行ういろいろなノウハウがあります。

 

新しい配属先のノウハウを吸収し、以前自分が所属していた部署のノウハウと組み合わせ、より能率的に仕事をこなしていきましょう。

 

人事異動の流れ

 

@各部門の長に異動が内示(公式な発表ではなく、内々に示すこと)される。

 

A部門の長から本人に内示される。

 

B異動が発令される。

統計学セミナー



ビジネスマナーと挨拶:人事異動のルール 関連ページ

ビジネスマナーと挨拶:あいさつ5原則
ビジネスマナーと挨拶:先輩・年上には「さん」づけ
ビジネスマナーと挨拶:勤務時間は大切に
ビジネスマナーと挨拶:始業時間前に出社する
ビジネスマナーと挨拶:机の上を整理する
ビジネスマナーと挨拶:遅刻・早退がわかった時点ですぐ連絡
ビジネスマナーと挨拶:限られた時間は有効に
ビジネスマナーと挨拶:できるだけ早く終わらせる
ビジネスマナーと挨拶:行先と帰社時刻を伝えておく
ビジネスマナーと挨拶:現在の状況を考え判断する
ビジネスマナーと挨拶:公と私の境界線を引く
ビジネスマナーと挨拶:机上は必要最低限に
ビジネスマナーと挨拶:すぐその場で整理する
ビジネスマナーと挨拶:お茶の出し方
ビジネスマナーと挨拶:気分転換のルール
ビジネスマナーと挨拶:喫煙のマナー
ビジネスマナーと挨拶:公共スペースのルール
ビジネスマナーと挨拶:廊下のルール
ビジネスマナーと挨拶:エレベーターのルール
ビジネスマナーと挨拶:休暇の取り方のルール
ビジネスマナーと挨拶:社内での届出のルール
ビジネスマナーと挨拶:社内行事への参加
ビジネスマナーと挨拶:幹事のルール
ビジネスマナーと挨拶:転職・退職のルール
ビジネスマナーと挨拶:仕事の進め方のルール

HOME プロフィール お問い合わせ