ビジネスマナーと挨拶:仕事の進め方のルール

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ビジネスマナーと挨拶:仕事の進め方のルール

 

ビジネスマナーと挨拶:仕事の進め方のルール

 

外勤の営業や書類の作成など、部署や人によって仕事の内容は異なります。

 

仕事は基本的に、指示・命令に始まり、終了の報告で終わりますが、指示の前に自分からしかけることもあれば、仕事を進める上で各ポイントにかける時間も異なります。

 

ここでは、最も一般的な仕事の流れを見てみましょう。

 

仕事の流れ

 

@指示・命令

 

仕事は普通、指示・命令を受けることから始まります。

 

説明をよく聞き、必要ならメモし、5W2Hを押えながら要点を整理。疑問点はその場で尋ねること。

 

A目的を明確に

 

指示・命令を受けた仕事が、何を目的とし、どのように進行していくかを明確にします。

 

目的を把握していないと、指示者の意図と異なる結果になってしまいます。

 

B準備

 

仕事に取りかかる前にはまず準備が必要です。

 

情報や資料を集め整理する、それらを読み込む、文書作成にあたり、形式が決まっているならお手本を用意するなど、さまざまな下準備をしておきます。

 

C計画を立てる

 

仕事の期日と、下準備の様子から、どのような手順で仕事を進めるのがベストか、計画を立てます。

 

あまり細かく、無理な計画を立てると挫折しかねません。少し余裕を持たせた計画を立てましょう。

 

D実行

 

計画の次は実行です。

 

わからないことはどんどん尋ね、「効率よく、正確に、スピーディーに」をモットーに考えます。

 

Eチェック

 

どんな計画も予定通りに事が進むとは限りません。

 

1日が終わるごとに、また仕事のポイントごとに、進行状況をチェックすることが必要です。

 

F中間報告

 

計画通りに進まない時はもちろん、順調に進んでいる時でも、必ず指示者に中間報告をすること。

 

問題点が出た場合は、すぐに連絡・報告し、早め早めに対策を練りましょう。

 

G実行

 

計画改善が必要な時は、どうしてそうなったか原因を考え、今後の進行にいかすようにします。

 

順調にこなしている場合も、気を抜かず進行させます。

 

H反省

 

納得のいく結果であるか、全体を通してみてよかったか悪かったか、何が不足していたのかなど、同じような失敗をくりかえさないためにも、反省しましょう。

 

I報告

 

仕事は、指示者に終了の報告をすることで完結します。

 

催促される前に、自分から報告すること。

 

J資料整理

 

仕事が終了したら、使用した資料を整理します。

 

保存するかしないかを検討し、不要なものは処分します。

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