ビジネスマナーと挨拶：転職・退職のルール
ビジネスマナーと挨拶：転職・退職のルール
転職・退職前のルール
①まず上司に相談する
転職・退職する決意が固まったら、まず、直属の上司に相談すること。
その際、転職・退職する理由をはっきり述べましょう。
それが、仕事が合わない、職場の人とどうしても折り合わないという人間関係の理由であってもです。
②届けの提出は期限を守る
退職願は、「やめる日の○ヶ月前までに提出すること」と各企業の就業規則で定められています。
上司に相談し、退職を決めたらすみやかに提出すること。
③仕事の引き継ぎをする
会社に必要な仕事を担っていたのですから、これまであなたが担当していた仕事の引き継ぎが必要です。
「立つ鳥跡を濁さず」ということわざのように、現在自分が担当している仕事は、きれいに終わらせてから退職します。
④後片付けはしっかりと
机の中、ロッカーなど自分が使っていたものを整理し、忘れものがないように。
⑤お世話になった人へのあいさつを忘れない
上司、同僚はもちろん、お得意先など外部でお世話になった人へも、退職する旨を伝えておきます。
転職・退職後のルール
退職後、一段落ついたら、まずあいさつ状を書き、仕事で関係した人たちに送付しましょう。
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