ビジネスマナーと挨拶：中堅リーダーに期待される3つの役割
ビジネスマナーと挨拶：中堅リーダーに期待される3つの役割
日本の企業社会はいま大きな変革期に直面している。
その変革の余波を最も受けているのが、課長クラスの中堅リーダ 一だといえるだろう。
なぜなら、日本的経営の柱であった年功序列システムが崩壊し、組織構造がフラット化したことに よって、中堅リーダーたちの活躍の場が大きくなったからだ。
活躍の場が大きくなれば、そのぶん貴任も大きくなる。
会社側も、いわゆる中間管理職としての役回り以上のことを、 中堅リーダーに期待するようになってきた。
では、中堅リー ダーに期待される役回りとはいったい何であろうか。
組織における中堅リーダーの役割には、大きく分けて3つある。それは、
①会社に対する「結果」
②同僚に対する 「助言・調整」
③部下に対する「動機づけ」
の3つである。 この3つの役割をこなせることが、優秀なリーダーの条件といえるだろう。
①会社に対する「結果」
「結果」を出すとはどういうことか。やや乱暴になるが、一 言で説明すると「業績を上げること」である。
つまり、「利益を上げ、売上げを上げ、経費を減らす」ことなのである。
会社が中堅リーダーに期待するのは、「結果」を出すことであって、決して過程ではないのだ。
②同僚に対する「助言・調整」
一方、同僚に対しては「助言・調整」をすることが求められる。
適切なアドバイスを与えることが期待されるのだ。
会社組織において水平レベルでの連携を行い、さまざまな問題に対する調整や解決を、今まで以上に主体的に行うことが期待されている。
③部下に対する「動機づけ」
下部レベルに対しては「動機づけ」を行うことだ。
つまり、 部下に「働く意欲」を与え、仕事のおもしろさや達成感を感 じてもらうことである。
「働くのはおもに給料のためだから、給料以上の仕事はしない。決して自発的に仕事に関わらないし、仕事を積極的におもしろいと感じることもない」。
部下にそんな感じを抱かせてしまうリーダーは、部下から仕事の楽しみを奪っていると いう点で、不適格といわざるをえないのである。
結果を出すことが最重要
上で述べたように、いま課長クラスの中堅リーダーには 「結果」「助言・調整」「動機づけ」の3つを行うことが求められているが、そのなかでも最も大切なのは「結果」を出すことである。
現在の日本の企業社会は年功序列システムが崩壊し、実力重視の成果主義へと急ピッチでシフトしつつある。
つまり、 会社は「結果を出す」ことを何よりも社員に求めているのであり、むろん課長クラスの中堅リーダーもその例外ではないのだ。
結果を出すためには、部下のモチベーションを高めて、「その気」にさせることが肝要である。
また、同僚と水平レベルでの連携をスムーズに行えれば、結果もおのずとついてくるはずだ。
つまり、中堅リーダーが「結果」を出すためには、「助言・調整」「動機づけ」を行うことが条件であることがわかるだろう。
このように考えると、部下の動機づけ?同僚への助言を通じて、組織の業績をより効率的に向上させていくこと??そ れが成果主義時代における中堅リーダーの最重要な役目であり、使命なのである。
ビジネスマナーと挨拶：中堅リーダーに期待される3つの役割 関連ページ
- ビジネスマナーと挨拶：努力と意志によってリーダ一の器はつくられる
- ビジネスマナーと挨拶：リーダーにカリスマ性は必要ない
- ビジネスマナーと挨拶：リーダーシップは能力ではなく「意志jである
- ビジネスマナーと挨拶：部下の心を動かす「ビジョン提示型」リーダーシップ
- ビジネスマナーと挨拶：「状況対応型」が最も求められるリーダー像
- ビジネスマナーと挨拶：仕事のやりがいやおもしろさも増した
- ビジネスマナーと挨拶：自分の夢を組織を通じて実現するのがリーダーの醍醐味
- ビジネスマナーと挨拶：リーダーの考え方や振る舞いが部門体質をつくる
- ビジネスマナーと挨拶：部門体質はリーダーがつくる
- ビジネスマナーと挨拶：部下を集団的に動機づけることが可能
- ビジネスマナーとは？：リーダー次第で業績は良くも悪くもなる
- ビジネスマナーとは？：部門体質を形成する6つの要素
- ビジネスマナーとは？：とくに大切な要素は6つの要素のうちどれか
- ビジネスマナーとは？：部門体質から組織の長所・短所を知る
- ビジネスマナーとは？：責任感の低い組織はスピード不足
- ビジネスマナーとは？：目標感が高いほど潜在力は引き出される
- ビジネスマナーとは？：公平感が高いとメンバーのやる気がアップ
- ビジネスマナーとは？：方向感が高いと部門とメンバ一の目標が合致
- ビジネスマナーとは？：一体感は組織の情報共有を高める
- ビジネスマナーとは？：状況に応じて使い分けることで効果が高まる
- ビジネスマナーとは？：最も得意なリーダーシップスタイルは
- ビジネスマナーと挨拶：人生に疲れた
- ビジネスマナーと挨拶：自分を変える
- ビジネスマナーと挨拶：引き寄せの法則
- ビジネスマナーと挨拶：論理的思考力
- ビジネスマナーと挨拶：運が良くなる方法
- ビジネスマナーと挨拶：リーダーシップ
- ビジネスマナーと挨拶：最適な睡眠時間
- ビジネスマナーと挨拶：約4時間半の睡眠をとる
- ビジネスマナーと挨拶：心身が健康になる食事
- ビジネスマナーと挨拶：理想の体と心を手に入れるフィジカルトレーニング方法
- ビジネスマナーと挨拶：マクロビオティックのすすめ
- ビジネスマナーと挨拶：自律神経失調症になったら
- ビジネスマナーと挨拶：交感神経と副交感神経の機能と改善方法
- ビジネスマナーと挨拶：疲労回復方法
- ビジネスマナーと挨拶：睡眠不足の悩みを解消する7つのテク
- ビジネスマナーと挨拶：理想の睡眠時間を探す方法
- ビジネスマナーと挨拶：幸せは自分の心の中に必ずある
- ビジネスマナーと挨拶：マインドセットを知り夢や目標を達成する
- ビジネスマナーと挨拶：副業をしないサラリーマンに幸せな未来はない
- ビジネスマナーと挨拶：幸せにお金を稼ぐ超重要な３つのポイント
- ビジネスマナーと挨拶：コンフォートゾーン
- ビジネスマナーと挨拶：資金・特殊スキルのない人が起業して稼ぐ方法
- ビジネスマナーと挨拶：お金が貯まるたった２つの方法
- ビジネスマナーと挨拶：将来が変わるお金の使い方
- ビジネスマナーと挨拶：人生が劇的に変わる正しい時間の使い方
- ビジネスマナーと挨拶：ビジネスを成功へ導く正しい人脈づくり
- ビジネスマナーと挨拶：イノベーター【革新者】 の特徴や共通点
- ビジネスマナーと挨拶：成功する人が必ず実践しているたった１つのこと
- ビジネスマナーと挨拶：納得できる生き方を見つける７ステップ
- ビジネスマナーと挨拶：幸せに夢を叶える方法
- ビジネスマナーと挨拶：ソクラテスからヒントを学ぶ
- ビジネスマナーと挨拶：潜在意識に刷り込む
- ビジネスマナーと挨拶：夢を叶える自己実現テクニック
- ビジネスマナーと挨拶：辛いときに正しいジャッジをする
- ビジネスマナーと挨拶：効果的な目標設定方法
- ビジネスマナーと挨拶：目標達成に必要なシンプルな考え方
- ビジネスマナーと挨拶：目標が定まる3つの方法
- ビジネスマナーと挨拶：夢を叶えるモチベーションの維持方法
- ビジネスマナーと挨拶：仕事のモチベーションをアップする方法
- ビジネスマナーと挨拶：ピンチの乗り越え方
- ビジネスマナーと挨拶：頭の回転を速くする方法
- ビジネスマナーと挨拶：潜在能力を引き出してビジネスを成功させる
- ビジネスマナーと挨拶：マインドコントロールの正体とビジネス活用
- ビジネスマナーと挨拶：「パレートの法則」で勝者になる方法
- ビジネスマナーと挨拶：自己催眠ブロック解放ワーク
- ビジネスマナーと挨拶：強い心を手に入れる方法
- ビジネスマナーと挨拶：仕事にやる気がでない時の対策
- ビジネスマナーと挨拶：催眠を知れば人生が変わる
- ビジネスマナーと挨拶：理想の性格に近づく方法
- ビジネスマナーと挨拶：自分の強みを知って大幅進化する
- ビジネスマナーと挨拶：レジリエンスの鍛え方
- ビジネスマナーと挨拶：悩み事から解放される方法
- ビジネスマナーと挨拶：あなたの心を救う改善メソッド
- ビジネスマナーと挨拶：人付き合いがラクになる対処法
- ビジネスマナーと挨拶：自分でできるメンタルケア
- ビジネスマナーと挨拶：あがり症を根本的に克服
- ビジネスマナーと挨拶：ストレス耐性の身に付け方
- ビジネスマナーと挨拶：自分を嫌いにならない改善の一歩
- ビジネスマナーと挨拶：抜けない疲労感を今すぐ解消したい
- ビジネスマナーと挨拶：3つのスーパー記憶術
- ビジネスマナーと挨拶：人生の成功に最も重要な感覚の研ぎ澄ませ方
- ビジネスマナーと挨拶：ポジティブシンキング
- ビジネスマナーと挨拶：コーチングとは
- ビジネスマナーと挨拶：SEO対策とは
- ビジネスマナーと挨拶：ランチェスター戦略
- ビジネスマナーと挨拶：売れるセールスレター
- ビジネスマナーと挨拶：ダイレクトレスポンスマーケティング
- ビジネスマナーと挨拶：トップセールスマンに学ぶ
- ビジネスマナーと挨拶：ラポールを上手く築く心構え
- ビジネスマナーと挨拶：催眠術のかけ方実践編
- ビジネスマナーと挨拶：伝わる魅力的な話し方
- ビジネスマナーと挨拶：インバウンドマーケティング
- ビジネスマナーと挨拶：「洗脳」と「マインドコントロール」
- ビジネスマナーと挨拶：相手の心を動かす「説得」
- ビジネスマナーと挨拶：マズローの欲求5段階説
- ビジネスマナーと挨拶：セルフブランディング
- ビジネスマナーと挨拶：「口コミ」プロモーション戦略
- ビジネスマナーと挨拶：セールスコピーを書く方法
- ビジネスマナーと挨拶：ビジネスを成功させる「交渉術」
- ビジネスマナーと挨拶：ランディングページデザイン術
- ビジネスマナーと挨拶：マーケティング戦略の基礎
- ビジネスマナーと挨拶：レスポンスが倍増するバナーデザイン
- ビジネスマナーと挨拶：上司に見せたい真の顧客ニーズの捉え方
- ビジネスマナーと挨拶：セールストーク術
- ビジネスマナーと挨拶：アファメーション実践法
- ビジネスマナーと挨拶：超王道のコピーライティング法則
- ビジネスマナーと挨拶：有効な販売戦略の秘訣
- ビジネスマナーと挨拶：右肩あがりの成長曲線を実現する
- ビジネスマナーと挨拶：人生の成功をつかむための自己管理術
- ビジネスマナーと挨拶：「リピート」を増やす方法
- ビジネスマナーと挨拶：ヒアリングはうまくなる
- ビジネスマナーと挨拶：クロージングテクニック
- ビジネスマナーと挨拶：ストーリーテリング
- ビジネスマナーと挨拶：プレゼンが上手くなる5つのコツ
- ビジネスマナーと挨拶：プレゼンを上手く行なうための「構成」
- ビジネスマナーと挨拶：リフレーミング｜枠組みを変える
- ビジネスマナーと挨拶：メタファーの効果的な使い方
- ビジネスマナーと挨拶：ミラーリングテクニック
- ビジネスマナーと挨拶：ペーシングの実践方法
- ビジネスマナーと挨拶：セルフイメージを変える
- ビジネスマナーと挨拶：頭が良くなる4つの方法
- ビジネスマナーと挨拶：考える力をつける方法
- ビジネスマナーと挨拶：自己分析とは「自分を探る」こと
- ビジネスマナーと挨拶：リーダーシップは才能ではない
- ビジネスマナーと挨拶：タイムマネジメント術
- ビジネスマナーと挨拶：人を動かすキャッチコピーの作り方
- ビジネスマナーと挨拶：脳の疲労は危険の合図
- ビジネスマナーと挨拶：ビジネスに必要な５つの思考
- ビジネスマナーと挨拶：アフリカで大成功した若き日本人
- ビジネスマナーと挨拶：小資本でも成功できる
- ビジネスマナーと挨拶：ポジティブ思考の人であるほどビジネスが成功する
- ビジネスマナーと挨拶：自己紹介が上手な人はビジネスに成功する
- ビジネスマナーと挨拶：起業家から学ぶビジネス成功の秘訣
- ビジネスマナーと挨拶：ビジネスを成功に導く24の基本的考え方
- ビジネスマナーと挨拶：成功する人は自分のやる気を頼りにしない
- ビジネスマナーと挨拶：誰よりも早く「間違いを認める力」
- ビジネスマナーと挨拶：うまくいかせる秘訣は「クレイジー」になること
