ビジネスマナーとは？：自分の夢を組織を通じて実現するのがリーダーの醍醐味

ビジネスマナーと挨拶：自分の夢を組織を通じて実現するのがリーダーの醍醐味

ビジネスマナーと挨拶：自分の夢を組織を通じて実現するのがリーダーの醍醐味

「自分の思いを組織を通じて実現する」??リーダーの役割やおもしろさはそのように捉えられる。

すなわち、自分のやりたいこと（夢）を組織という 力も活用して、よりよく、またより効率的に実現することで ある。

そうした思いや夢は、どんなに時代が変わっても、どのような状況にあっても必要なものである。

その「ときめき」がなくなったら、人は人間としてのポテンシャルを低下させて、機械と変わらない存在になってしまう。

「思い」を実現させるためには、リーダーは部下を教えたり 叱ったりするだけでなく、部下に対する期待をはっきり伝え、 彼らが気持ちよく働ける環境づくりに腐心する。

そして、ときには自ら率先してやってもみせながら、部下を強く動機づけ、組織を活性化していく努力が必要である。

それができれば、「結果」はおのずとついてきて、成果主義の時代にふさわしいリーダーになれるはずである。

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